如果在辦理ISO體系認(rèn)證過程中遇到審核員故意刁難，可以采取以下措施：

溝通協(xié)商：首先可以嘗試與審核員進(jìn)行溝通協(xié)商，了解其對(duì)我們企業(yè)的審核標(biāo)準(zhǔn)和審核流程，以及審核中遇到的問題。通過溝通協(xié)商，可能會(huì)找到解決問題的辦法。

尋求幫助：如果無法通過溝通協(xié)商解決問題，可以向認(rèn)證機(jī)構(gòu)投訴或?qū)で髱椭?。認(rèn)證機(jī)構(gòu)通常會(huì)有專門的投訴渠道和解決投訴的流程，可以向其尋求幫助，解決審核員故意刁難的問題。

記錄證據(jù)：如果審核員確實(shí)存在故意刁難的情況，可以記錄相關(guān)的證據(jù)，例如溝通記錄、審核報(bào)告等。這些證據(jù)可以作為我們企業(yè)申訴或投訴的依據(jù)。

堅(jiān)持立場(chǎng)：在處理審核員故意刁難的問題時(shí)，要保持冷靜，堅(jiān)持自己的立場(chǎng)和權(quán)益，同時(shí)要遵守認(rèn)證機(jī)構(gòu)的規(guī)則和流程。