ISO45001是職業(yè)健康安全管理體系的國際標準，其最新版本相對于先前版本主要發(fā)生了以下變化：

采用先進結(jié)構(gòu)框架：與所有新的或修訂的ISO管理體系標準一樣，ISO45001使用附錄SL中規(guī)定的高級結(jié)構(gòu)作為框架。在確保ISO45001與其他管理體系標準（如ISO9001和ISO14001）前提下相同，ISO45001的經(jīng)營模式與市場拓展更為相同。

標準術語和定義的變化：新的標準也帶來了新的術語和定義，例如，“組織所處的環(huán)境”這一新條款要求在策劃職業(yè)健康安全管理體系時，需考慮到組織和其環(huán)境兩者的利益和機遇，并將負面風險和有益機遇的措施融入其中。

戰(zhàn)略性的職業(yè)健康安全管理思維：新版標準強調(diào)將組織的職業(yè)健康安全管理體系融入組織的戰(zhàn)略性過程的策劃中，這就需要在確定為優(yōu)先項后，將減少負面風險和開拓有益機遇的措施融入職業(yè)健康安全管理體系運行的策劃中。

基于風險的思維：新版標準引入了風險思維的概念，要求創(chuàng)建、執(zhí)行和維護機構(gòu)自身的職業(yè)健康管理模式，并關注職業(yè)健康以外的風險。同時，對于供應商和承包單位的風險管理也需更加注意。

文檔化信息的更新：原版的“文件或記錄”被替換為“文檔化信息”，這反映了電子信息技術在管理體系中的應用。

這些變化反映了職業(yè)健康安全管理體系的最新發(fā)展趨勢和要求，有助于提升組織的職業(yè)健康安全管理水平。